• id: 369

МВА-Управление человеческими ресурсами

ПРОГРАММА МВА-УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Описание программы

Программа позволяет:

  • дать основы знаний в области менеджмента;
  • понимать роль человеческих ресурсов в повышении эффективности управленческих решений;
  • освоить навыки разработки системы набора, отбора и оценки персонала, оплаты труда и стимулирования работников;
  • уметь формировать и мотивировать команды

Год открытия программы

2012 год

Руководитель программы

Голодова Жанна Гаврииловна

д.э.н., профессор кафедры «Макроэкономического регулирования и планирования»

Целевая аудитория программы

Программа предназначена для руководителей и сотрудников УЧР компаний

Конкурентные преимущества

Сочетание российской и зарубежной практики, широкое использование активных форм обучения, привлечение преподавателей-практиков

Профессии и должности на которые могут быть приняты выпускники

Руководители компаний и их подразделений

Основные дисциплины

  • Отбор и оценка персонала
  • Управление организационными коммуникациями
  • Стратегия и показатели эффективности УЧР
  • Психология управления
  • Управление трудовыми отношениями

Учебный план

 

Преподавательский состав

  • Бурчакова Марина Анатольевна, к.э.н., доцент
  • Голодова Жанна Гаврииловна, д.э.н., профессор
  • Долженкова Юлия Вениаминовна, д.э.н., профессор
  • Игнацкая Марина Анатольевна, д.э.н., профессор
  • Кармина Наталья Владиславовна, к.э.н., доцент
  • Маслов Евгений Витальевич, к.психол.н., доцент
  • Мосейкин Юрий Никитович, д.э.н., профессор
  • Саркисян Овик Армикович, к.т.н., доцент
  • Трубникова Нина Вадимовна, к.филос.н., доцент
  • Щербакова Татьяна Серафимовна, к.э.н., доцент

Практики и стажировки

  • Международный институт менеджмента Национального университета наук, технологий и менеджмента (Париж, Франция)
  • Университет Ниццы София Антиполис (Ницца, Франция)
  • Школа бизнеса (ISFE) (Бургос, Испания)

Сотрудничество с компаниями

  • ОАО «Нефтяная компания «ЛУКОЙЛ»
  • ОАО «Газпром» - ЗАО «Ямалгазинвест»
  • Сбербанк России
  • Филиал УСЗ ОАО «Газпром»

Документы об окончании

  • Диплом установленного образца
  • Диплом магистра РУДН
  • Документы для поступления
  1. Заявление поступающего.
  2. Анкета.
  3. Диплом об окончании ВУЗа (подлинник не сдается) и Приложение к диплому (Transcriptof Academic Record) (не сдается), а также нотариально удостоверенные копии диплома и приложения к диплому на русском или английском языке.
  4. Для иностранных студентов и лиц, имеющих диплом зарубежного ВУЗа, необходимо наличие апостиля.
  5. Ксерокопия трудовой книжки (справка с места работы или выписка из трудовой книжки), подтверждающие стаж работы не менее 2 лет и заверенные отделом кадров организации.
  6. 3 фотографии размером 3х4.
  7. Ксерокопия страниц паспорта (страницы с указанием Ф.И.О., № паспорта и регистрации).
  8. Виза (для иностранных граждан).
  9. Эссе.

Контакты

8 (495) 7873803 доб. 2466, 8 (495) 4338210

Е-mail: mba@imeb.ru

ОФОРМИТЕ ON-line Заявку,
мы позвоним Вам и ответим на все вопросы.

 

СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ:


Программа «Управление человеческими ресурсами» построена в соответствии с утвержденными Министерством образования «Государственными требованиями к подготовке менеджеров высшей квалификации по программам МВА».

Занятия проводятся с использованием активных методов обучения: практикующих занятий, анализа конкретных ситуаций, анализа деловой информации, деловых игр, обучения действием (action learning), работы в малых группах.

Первый год обучения

Второй год обучения

Обязательные курсы

Тренинги

Мастер-классы

Погружение в бизнес – среду

Профессиональные курсы

Курсы по выбору

Тренинги

Мастер-классы

Практика в компаниях

Деловая игра

Зарубежная стажировка

Промежуточный групповой проект

Выпускная квалификационная работа

Форма регистрации слушателей MBA ИМЭБ РУДН